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ABOUTNTTデータ関西について

NTTデータ関西の
企業情報と目指す未来Company information and the future to aim

NTTデータ関西の事業領域Business Field

法人企業、教育機関、地方自治体、金融機関などで使われる、さまざまな機能を持つ情報システムを開発しています。
例えば、製造業様の在庫管理システムや経営管理システム、学校などの業務管理システム、自治体様の住民基本台帳システム・Saas型電子申請システム、職員情報システム、医療分野の救急医療システムなどの行政システムや、GIS製品のGEOPLATSを使った防災情報システム、銀行様のバンキングシステムなど多彩な開発実績を残しています。

プロジェクトによって違いがありますが、当社では主として開発の“上流工程”から参加しています。つまり、お客様の経営戦略の立案段階から参加し、それにふさわしいシステムを企画・設計し、またお客様の業務をより一層改善する手段としてシステム化を提案するソリューション提案も行い、さらにシステム構築・導入のすべてに渡ってディレクトする立場にもあります。
ゼロからつくり上げる技術力と、プロジェクト全体の管理能力の両方を備えていなければできない仕事といえます。

  • 公共

    当社は住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。

  • 金融

    長年にわたり金融機関の基幹系システム開発や維持管理の実績をもつ当社は、複数の金融機関が共同で利用する基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSER(金融機関と顧客間の情報処理システム)などの開発に携わっています。また、生命保険業界においても、今まで培った業務知識とノウハウを活用し、新規のシステム開発から運用保守までのソリューションを提供しています。

  • 法人

    当社は、製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。

会社情報Corporate information

社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
本社所在地 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島3-1-21
NTTDATA堂島ビル (地図)
本社電話番号 06-6455-3186
設立 1990年3月
創立 2003年7月
資本金 4億円
従業員 989名(2021年4月1日現在)
売上高 30,537百万円(2019年度実績)
事業所 本社/大阪
主な取引先 法人分野(製造・流通サービス業、教育機関等)
公共分野(地方公共団体、医療機関等)
金融分野(地方銀行、信用金庫、生命保険等)
関連会社 (株)NTTデータ

数字でわかるNTTデータ関西Key Figures

01離職率

2~3

入社してから3年以内の離職率は、2~3%です。働き続ける環境はもちろん、辛い時でもみんなで乗り越える風土があるからこそ、転職せずに働き続けられます。

2019年度の実績

02社員平均年齢

38.1

平均年齢が高いイメージを持たれるかもしれませんが、長く働き続けられる証拠です。若手から熟練の社員まで様々な年代の社員がおり、ノウハウを代々継承しています。

2020.4実績

03売上比率(事業別)

3:3:4

公共分野:約30%、金融分野:約30%、法人分野:約40%と特定分野に特化せず、幅広い分野のお客様に向けて、情報サービスを展開しております。様々な業界に興味がある方は、とっても面白い会社です。最近では、新しい分野の事業開拓にも力を入れてます。

2019年度実績

041年次の研修日数

50日+α

入社後2ヶ月間の集合研修や現場配属後の定期的な研修等、1年間で受講する研修日数を合わせると約50日間あります。業務に必要なスキルやビジネススキル等も必要に応じて受講できるので、50日以上の研修を受講することもできます。「人は財産=人財」と唱っているNTTデータ関西だからこそ、育成に力をいれています。もちろん、2年目以降も様々な研修が用意されています!

2018年度実績

05年次有給休暇の年間平均取得数

15.2

年間に平均14日以上の年休取得に加え、6月~9月の間に取得できる夏季休暇5日間や、ライフプラン休暇等、様々な休暇制度があります。プライベートの充実が、仕事の充実にも繋がります。

2018年度実績

06営業とSEの割合

3:7

NTTデータ関西では、営業と開発(SE)が一体となってプロジェクトを進めています。営業からSE、SEから営業へ異動することもでき、幅広い経験が積めます!

2019年度実績

07月間平均残業時間

21.3h

「SEは残業が多い!」というイメージはありませんか?NTTデータ関西では、会社と労働組合一体となって、労働時間の適正化に取り組んでます。

2019年度実績

08文理比率

4:6

文系出身と理系出身の割合です。意外かもしれませんが、数多くの文系出身の社員がNTTデータ関西では活躍しています!


2019年度実績

09産休復帰率

100

NTTデータ関西設立後、出産を機に退職した女性社員はおりません。産前産後休暇、育児休暇制度が法律以上に整っているのはもちろんのこと、復帰後も短時間勤務制度や職場の理解があるからこそ、退職せずに働き続けられます!

NTTデータ関西設立以降の実績