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「PRIDE指標」においてゴールド受賞(2018年度)
  ~LGBT等性的マイノリティに関する取り組みを評価~

更新日:2018年10月17日

2018年10月11日、任意団体work with Pride(以下:wwP)が策定した、企業・団体等におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、2016年度から引き続き最高レベルのゴールドを3年連続で受賞しました。
弊社では、今後もLGBT等性的マイノリティに対する社内の理解・促進ならびに、社外への貢献活動を継続し、性的指向や性自認に関わらず、多様な人財が活躍できる環境づくりを推進していきます。

PRIDE指標について

wwPが目指す「企業等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現する」を目的に策定された指標で、本指標に対する企業等の取り組み内容を毎年募集、表彰する、2016年度から始まった取り組みです。

「PRIDE指標」は以下の5指標から構成されており、各指標内で指定される項目のうち、2項目以上を満たしていれば1点が付与され、5点獲得企業・団体はゴールド、4点獲得企業・団体はシルバー、3点獲得企業・団体はブロンズとして表彰されます。

1.Policy: 行動宣言
2.Representation:当事者コミュニティ
3.Inspiration:啓発活動
4.Development:人事制度、プログラム
5.Engagement/Empowerment:社会貢献・渉外活動

LGBT等性的マイノリティに関する各種取り組み

参考

wwPとは、企業などの団体において、LGBT、すなわちレズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダーなどの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体です。

work with Pride(外部リンク)