NTT DATA

NTTデータ関西

(お知らせ)
「テレワーク・デイズ」のコア日である7月24日に、100人が参画

2018年7月18日

     株式会社NTTデータ関西は、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が働き方変革の国民運動として展開しているテレワーク・デイズ(7月23日~7月27日)に特別協力団体として参加し、コア日である7月24日に、テレワーク(在宅勤務もしくはモバイルワーク)実施者数100名以上(全社員数の15%以上)を目指します。
     NTTデータ関西では、今後、テレワークの利用拡大に向けて、段階的に制度・環境の整備を進めつつ、啓発活動を並行して実施していくことで、「テレワークが普通に使われる状態」を目指します。

1,実施概要

    「テレワーク・デイズ」(※注1)の期間(7月23日~7月27日)にテレワークの利用促進を図ることとし、コア日である7月24日は、テレワーク(在宅勤務もしくはモバイルワーク)実施者数100名以上(全社員数の15%以上)を目指して取り組みます。

2,対象

    NTTデータ関西全社員(854名)

3,実施の背景

     NTTデータ関西では、これまで“育児・介護と就労の両立”の観点より、育児・妊娠・介護の事由に絞ったテレワーク制度としていましたが、今年度より“働き方変革”の実現に向けた制度・環境の整備として、実施事由を撤廃し、全社員への対象者拡大を行いました。
     テレワーク実施の啓発活動の一環として、「テレワーク・デイズ」の特別協力団体として参加し、目標を定めて取り組むことで、多くの社員にテレワークの有効性を実感して貰いたいと考えています。

4,今後の取り組み

     テレワーク制度の緩和等、段階的に制度・環境の整備を進めつつ、より多くの社員へ「勤務場所に捉われない柔軟な働き方」の実施を促す啓発活動を並行して展開していくことで、「テレワークが普通に使われる状態」を目指します。

     ※1 出典:テレワーク・デイズ|働く、を変える日|2018.07.23 - 07.27
       https://teleworkdays.jp/


本件に関するお問合せ先

株式会社NTTデータ関西 企画総務部 広報グループ
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